我公司遵循國家法律法規(guī)，以市場需要為導向，不斷探索適合公司發(fā)展的經(jīng)營方式，堅持“成己為人，成人達己”的經(jīng)營理念，遵循“誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營”的經(jīng)營方針，以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，努力提高經(jīng)營管理水平，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，切實保障公司和員工的利益。主要包括以下5點方針：

1.制造一流產(chǎn)品
開發(fā)、生產(chǎn)對社會有用的安全產(chǎn)品，孜不倦地力求把產(chǎn)品做到極致，以生產(chǎn)經(jīng)驗、市場和用戶數(shù)據(jù)為支撐，把性能優(yōu)化形成市場競爭力以獲得顧客對產(chǎn)品的信任與滿意。

2.保證顧客滿意
在保證提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時，通過提升客戶服務質(zhì)量來增加其核心產(chǎn)品的價值，從而來取得客戶的忠誠度和滿意度，塑造良好企業(yè)形象，從而提升我公司核心競爭力，擴大經(jīng)濟效益和社會效益。

3.踐行社會責任
我公司在可持續(xù)性發(fā)展之余，牢記使命，不忘初心，積極踐行社會責任，多次組織參與四川省地方扶貧活動，多次捐助貧困地區(qū)、災區(qū)；同時緊跟西部大開發(fā)，十三五、十四五規(guī)劃，中國制造2025白皮書等國家重要戰(zhàn)略，為我國基建發(fā)展作出貢獻。

4.保障員工權(quán)益
我公司秉承“人力資源是第一資源”的人才理念，視員工為公司最寶貴的資源、業(yè)務發(fā)展的支持者、第三次創(chuàng)業(yè)的推動者，對員工的關(guān)愛貫穿于從員工入職到退休全過程，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長；
一是注重員工權(quán)益保護，堅持合法用工，全面保障員工在平等就業(yè)、民主管理等方面的權(quán)益，促進人才多元化發(fā)展，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐；
二是加大員工的培養(yǎng)力度，不斷提升員工業(yè)務能力，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間，實現(xiàn)員工價值最大化；
三是加強企業(yè)文化建設，充分關(guān)懷員工，不斷增強員工歸屬感。

5.致力環(huán)保貢獻
我公司積極響應國家環(huán)保政策，推動制造業(yè)發(fā)展綠色化，加強節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝、裝備推廣應用，全面推行清潔生產(chǎn)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源回收利用效率，構(gòu)建綠色制造體系，走生態(tài)文明的發(fā)展道路，為減輕基礎設施的環(huán)境負荷、保護生態(tài)環(huán)境構(gòu)建低碳社會做出貢獻。